1月22日下午，我院2017年度護士長述職報告會議在十四樓會議室召開，王存良院長、張中考副院長、耿新軍主任及護理部、質控科、院感科、醫保科、總務科、設備科等部門主任參加了會議，會議由護理部主任張亞平主持。

?    會上29名護士長分別從2017年度護理工作任務完成情況（質量與安全指標完成情況、優質護理、護理不良事件及護理工作亮點等）、存在問題及不足、2018年護理工作設想方面做了匯報。

?    張院長對護士長們的匯報做了講評，他指出述職既是對2017年護理工作進行總結，同時為護士長評先評優及護士長末位淘汰提供依據。匯報優點：①大多數科室能應用質量管理工具PDCA改進工作中的不足；②優質護理工作開展扎實到位；③護理新技術的突破，如PICC技術已從胸外腫瘤科拓展到普外科，全年成功開展近百例，技術已成熟；④科室注重專科培訓工作；⑤健康教育形式多樣，如制作PPT課件宣教、疼痛科的頸部保健操、中醫科的中醫保健操都非常不錯。在肯定成績的同時還指出存在不足：①護理質量指標大多數科室未完全達標；②全年不良事件發生例數較多，有3例院內壓瘡事件；③個別科室優質護理措施較少、不具體；④護理查房、疑難病例討論科室介紹不具體，2018年需要加強；⑤專科護士培養較少，如ICU無專科護士；⑥大多數科室全年未發表護理論文。

?    會后王院長對會議進行了總結，首先對護理工作給予了充分的肯定，他強調下午的述職會是我院第二次進行護士長述職測評，首先護理部組織認真，護士長們認真對待，護士長在賽成績的同時將存在的不足也講得很到位，能客觀對待存在的問題，并積極改進。一年來全院護理人員付出了辛勤的勞動，用愛心、耐心、細心、責任心為醫院贏得了榮譽，2018年醫院將加強對專科護士及護理管理人才的培養，對護士長進行分批外出參觀學習新的管理理念，提高管理能力。希望全院護士長2018年再接再勵，持續推進醫療、護理工作，努力做讓人民群眾滿意、讓政府滿意的醫院！